La rencontre du 5 février à la Direction de la Sécurité Sociale n’a pas ouvert grand les portes de la négociation salariale, c’est le moins qu’on puisse dire. Comme s’est permis de le dire le Sous-Directeur à la Direction de la Sécurité Sociale, rapportant les propos de notre ministre de tutelle, "La masse salariale reste très dynamique à la Sécu ". Chacun appréciera...
Il s’appuie bien entendu sur la seule année 2009, particulièrement atypique : 1,2 % au 1er janvier, mesure bas salaires, hausse de l’intéressement, prise en charge par l’employeur de la moitié de la Complémentaire Santé... Mais à la Sécu, ce n’est pas Noël tous les ans, loin s’en faut ! Mis à part ce commentaire difficilement entendable, notre interlocuteur, qui n’avait pas de mandat pour négocier, mais juste “pour écouter” les organisations syndicales, a rappelé les fondamentaux des Pouvoirs publics pour tous les services publics, qui valent donc pour la Sécu :
1/ Un remplacement pour deux départs en retraite (seules des circonstances exceptionnelles pouvant entraîner dérogation) ; 2/ Baisse de 10 % des dépenses de fonctionnement.
Une rencontre inutile donc, à la limite de la provocation de la part des Pouvoirs publics. Pouvoir d’achat, conditions de travail, emploi : Ces trois sujets, au centre de la mobilisation du 28 janvier, nécessiteront d’autres mobilisations, plus fortes encore, si nous voulons des résultats.
C’est la raison pour laquelle les organisations syndicales ont décidé, le 9 février, d’appeler à un nouveau débrayage de 55 minutes avant la fin du mois de février. La date sera précisée très prochainement.
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