La fédération PSTE regroupe les syndicats CFDT de 9 secteurs professionnels : Sécurité sociale, Mutualité, Retraites complémentaires, Régime Social des Indépendants (RSI), ANPE, AFPA, Assurance chômage, services déconcentrés du ministère du Travail, métiers de l’Insertion.
Le site est organisé en trois espaces principaux : l’espace fédéral, où vous accéderez à des informations générales et aux positionnements de la fédération ; l’espace Protection sociale, comportant les infos syndicales de la Sécu, Mutualité, Retraites complémentaires, RSI ; l’espace Travail-Emploi, constitué de l’actualité syndicale de l’AFPA, l’Assurance chômage, l’ANPE, les métiers de l’Insertion et les services déconcentrés du ministère du Travail.
Bonne visite.
Espace fédéral
4 juin 2008
Le gouvernement a donc choisi de passer en force sur les 35 heures...
En réécrivant l’article 17 de la position commune sur la représentativité signée par la CFDT et la CGT, mais aussi le Medef, le Gouvernement se prépare à renier son engagement à respecter le fruit de la négociation entre partenaires sociaux.
L’attaque porte sur le temps de travail, et elle est frontale : Possibilité pour les entreprises de fixer librement les contingents d’heures supplémentaires, déréglementation des repos compensateurs, (...)
26 mai 2008
La réforme des retraites
Le Bureau fédéral déplore l’insuffisante évolution du taux d’activité des seniors depuis 2003. Le projet de pénaliser les entreprises qui ne négocieraient pas des objectifs chiffrés en la matière est en soi une réponse possible, qu’il conviendra d’examiner avec soin. Quoiqu’il en soit, elle ne produira pas de résultats immédiats.
Le BF souhaite que la Confédération oriente sa communication vers 3 aspects du dossier : 1/ Le dispositif pour les carrières longues, désormais pérennisé, car il s’agit là (...)
14 mars 2008
Le Bureau fédéral réaffirme son attachement aux 35 heures, fruit d’un travail de fond mené par la CFDT pendant de nombreuses années. Nous voulions travailler moins pour travailler tous, travailler moins pour vivre mieux.
La possibilité ouverte aux salariés de « racheter » par leur travail une partie de leurs jours RTT a provoqué de nombreux échanges lors du Bureau fédéral. Devons-nous tenter d’encadrer cette possibilité par la négociation, ou refuser toute négociation, quitte à laisser le gré à gré s’installer entre (...)
29 janvier 2008
La fédération PSTE s’insurge contre un des amendements introduit à la sauvette dans le cadre de la discussion du projet de loi sur la réforme du service public de l’emploi.
Depuis le début des discussions, la CFDT et la fédération n’ont cessé de rappeler que si nous étions favorables à la fusion, nous étions opposés à ce qu’on profite de cette loi pour modifier l’équilibre du service public défini par la loi du 18 janvier 2005 dite de cohésion sociale. Force est de constater que cet amendement qui prévoit un éventuel (...)
25 janvier 2008
Le Bureau fédéral se félicite de l’issue positive de la négociation sur la réforme du marché du travail. Cet accord améliore de façon concrète la vie des salariés, notamment dans les PME, et est en soi une 1ère étape dans la sécurisation des parcours professionnels qui peut en laisser espérer d’autres. Il donne une souplesse supplémentaire aux entreprises pour mieux s’adapter à de profondes mutations, Très largement majoritaire, cet accord réaffirme la place centrale des partenaires sociaux dans la conduite du dialogue (...)
23 novembre 2007
A l’heure où de nombreux secteurs professionnels viennent de s’exprimer de manière forte, voire excessive pour certains, le Bureau fédéral rappelle son attachement constant à la prise en compte de l’intérêt général dans la défense des intérêts catégoriels.
La multitude des dossiers simultanément ouverts à la négociation par le gouvernement pourrait entraîner une certaine déstabilisation des syndicats. Pour le BF, et sans nier pour autant l’importance des autres dossiers, la négociation sur la modernisation du marché du (...)
10 octobre 2007
Les conditions de travail se dégradent dans les CAF... La faute à une augmentation préoccupante de la charge de travail, pour des raisons qui semblent encore mal connues. Désorganisation des services, heures supplémentaires en rafales... La CNAF a déclenché un audit express pour mieux comprendre la situation et trouver les moyens d’y remédier, la CFDT a écrit à la CNAF pour demander la tenue d’une Instance nationale de concertation. Vous pouvez télécharger la lettre sur la page Sécurité sociale.
28 septembre 2007
Le Bureau fédéral appelle l’ensemble des équipes CFDT à se mobiliser dans la semaine du 8 au 12 octobre, pour assurer la réussite des 7 grands meetings interrégionaux : Protection sociale, Travail, Emploi, tous les secteurs de la fédération sont particulièrement concernés par les multiples négociations qui s’engagent
Ces meetings donneront une large visibilité aux positions de la CFDT ainsi qu’à ses revendications. Ils donneront aussi des outils pour dialoguer avec l’ensemble des salariés.
Dole, Nantes, le 9 (...)
29 mai 2007
L’élection présidentielle semble mettre un terme à deux dérives constatées dans des élections antérieures : Des taux d’abstention qui étaient en constante augmentation, ainsi que la présence récurrente d’extrêmes au poids électoral devenu considérable. En tout état de cause, le débat politique, cette fois-ci, a passionné de très nombreux citoyens, et c’est une bonne nouvelle pour la démocratie. Le BF souhaite qu’il s’agisse là d’un retournement durable.
Au premier tour, quelques 26 millions d’électeurs - plus de 70 % des votes - (...)
9 mars 2007
1/ L’égalité hommes / Femmes
Le BF coïncidant avec la journée internationale des femmes, il était légitime de pointer les inégalités subsistant dans les secteurs professionnels, et notamment en terme de rémunération. Globalement, l’écart entre hommes et femmes est de 20 %. Du fait notamment du temps partiel subi ou de périodes de travail plus courtes dans l’année pour les femmes les moins qualifiées, mais aussi par des phénomènes de discrimination, à diplôme égal, parmi les salariées hautement qualifiés. La pauvreté au travail touche (...)